حددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، إجراءات ترقى المعلمين للعام الدراسى 2019،2020، موضحة أن كل معلم مرشح للترقى الدخول على موقع بيانات كادر المعلم الخاص لطباعة إخطار اختبار التقى الخاص به ومعرفة موعد ومكان وتوقيت ساعة الاختبار، مضيفة أنه تم تقسيم وظائف المعلم إلى مستويين ولكل مستوى محاور خاصة به يراجعها الممتحن قبل الاختبار، والتى تنطلق السبت المقبلوأوضحت الوزارة أن المستوى الأول من وظائف المعلمين، تشمل محاور عدة، أهمها لاتجاهات الحديثة في مجالات التخطيط والتدريس، استراتيجيات التدريس الفعال، التدريس في الفصل عالي الكثافة، القياس والتقويم التربوي، توظيف التكنولوجيا في التدريس والتقويم، وسمات ومهارات المعلم الفعال في ضوء الثورة الصناعية الرابعة، والمنهج متعدد التخصصات وأهميته، واستراتيجيات إدارة الصف الفعالة، والمجتمعات المهنية للتعلم، والأنشطة التربوية ودورها في بناء شخصية الطالب".
وأشارت الوزارة إلى أن المستوى الثانى، تشمل مهارات التخطيط الاستراتيجي، مهارات القيادة والإشراف التربوي الفعال، أنماط القيادة التربوية الفعالة، الكفايات اللازمة للتوجيه والإشراف التربوي، وأخلاقيات العمل، والمنهج متعدد التخصصات وأهميته، ومهارات المدرب التربوي الفعال، وتوظيف التكنولوجيا في الإدارة والإشراف التربوي، ودور القيادة والتوجيه التربوي في تحقيق معايير ضمان الجودة والاعتماد، وأساليب تقييم أداء العاملين"، مشددة على أنه يتم تقييم المعلمين وفق 100 نقطة.
وأوضحت أن تقييم أداء المعلم للحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للترقى مكون من 100 نقطة موزعة علي مكونات ملف الترقي علي النحو التالي: شهادة اجتياز اختبار إلكترونى تكون نهايته الكبرى 50 نقطة ويشترط حصول المعلم علي نسبة 50% علي الأقل من مجموع نقاط النهاية الكبرى للاختبار، وتتضمن استمارة ملف انجاز المعلم ويخصص لها 30 نقطة، واستمارة تقييم أداء المعلم من قبل مدير المدرسة ويخصص لها 10 نقاط، واستمارة تقييم أداء المعلم من قبل الموجه الفني ويخصص لها 10 نقاط، ويمنح المعلم شهادة الصلاحية اللازمة للترقي من مستوي وظائف معلم، ومعلم أول إلي الوظيفة الأعلى إذا حقق مستوى 60 نقطة على الأقل من مجموع نقاط البنود الموضحة سابقًا مع مراعاة تحقيق شرط البند الأول، وكذلك يمنح المعلم شهادة الصلاحية اللازمة للترقى من مستوى وظائف معلم أول أ، ومعلم خبير إلى الوظيفة الأعلى موجهًا بأن حق المعلم في التظلم مكفول.
الرابط الخاص بالاختبار التجريبي من هنا
.
بعد اجتياز المعلم اختبار الترقي وحصوله على 50 في المئة على الاقل من مجموع نقاط النهاية الكبرى للاختبار ، ينتقل للمرحله الثانية وتم رقمنة وميكنة ملف الترقي فلن يتم تسليم أوراق للادارة كما بالترقيات السابقه ولكن سيتم ذلك الكترونيا ويشارك المعلم مع مدير المدرسه ومسؤول الحكومة الالكترونية بالمدرسة و لجنة التقييم ملف الإنجاز بالادارة التعليمية في مسئوليات وأدوار موزعة وهي على النحو التالي
.
مسئوليات وأدوار المعلم في المرحله الثانية استيفاء ملف انجاز المعلم هو انه يقوم باستيفاء بنود ملف انجاز المعلم الالكتروني على صفحته وهذا من خلال موقع كادر المعلم وبعد الانتهاء سيضغط على أيقونة حفظ وتسجيل
يتابع تنفيذ التقييمات الكترونياً وهذا من خلال متابعة صفحته باستمرار على نفس الموقع كادر المعلم وسيتم اتاحة الرؤية للمعلم لحركه التقييمات لملف الترقي الخاص به من خلال صفحته
.
ثانيا دور مسؤول الحكومة الالكترونية بالمدرسة في المرحلة الثانية
اتاحة دخول مدير المدرسة والموجه الفنى لتقييم أداء المعلمين المرشحين للترقي الكترونيا وذلك بمحضر رسمي فيه التاريخ وإقرار بالانتهاء من تسجيل عمليات التقييم الكترونيا ويتم طباعةه استمارات التقييم من قبل المدير والموجه واعتمادهم كلا فيما يخصه ، والاحتفاظ بالمحاضر والاستمارات في ملف خاص
تسجيل اخر تقريرين كفايه الكترونيه للمعلمين
تسجيل موقف قضاء مده خمس سنوات ممارسه العمل الفعلي على الاقل في الوظيفه الحاليه
.
ولا بد من التنويه للتالي
يتم تخفيض سنه للحاصلين على درجه الماجستير .
يتم تخفيض سنتين للحاصلين على درجه الدكتوراه .
وذلك من خلال بيان معتمد من شئون العاملين من واقع ملفات خدمة المعلمين مع مراعات احتساب الحالات الاتيه ضمن الخمس سنوات
الاجازه المرضيه للمرضى بمرض مزمن طبقا للكتاب الدوري رقم 33 الصادر من وزير التربيه والتعليم والتعليم الفني بتاريخ 25 / 10 / 2015
أجازة الوضع بالنسبه للمعلمات
البعثة التعليمية بالسودان او الصومال او فلسطين
الحبس الاحتياطي لمن اخلي سبيل
.
ثالثا ادوار ومسئوليات مدير المدرسه ومن أهمها
متابعة تنفيذ مسؤول الحكومة الالكترونية لكافة مسؤولياته
التاكد من تسجيل كافة أعمال التقييم والبيانات المطلوبة من قبل غلق الموقع طبقا للمواعيد المحدده
ارسال تقريرا يفيد بالانتهاء من كافة أعمال استيفاء ملفات الترقي الكترونيا للمرشحين بمدرسته الى لجنه تقييم ملفات الانجاز بالادارة التعليمية
لجنه تقييم ملفات الانجاز بالادارات التعليميه والمشكلة من
عضويه موجه أول الماده من غير المرشحين للترقي
عضو قانوني برئاسة وكيل الادارة لتقييم ملفات انجاز المعلمين الكترونيا ويخصص ثلاث نقاط لكل بند من بنود العشرة في استمارة ملف انجاز المعلم
.
ومن أهم ادوار ومسئوليات لجنه تقييم ملفات الانجاز بالاداره التعليميه
متابعه المدارس في نطاق الاداره
التاكيد من انتهاء التسجيل لكافه اعمال التقييم والبيانات المطلوبه طبقا للمواعيد المحددة
ارسال اللجنه تقريرا يفيد بانتهاء كافه أعمال إستيفاء ملفات الترقي الالكترونيه في كافه المدارس الواقعه نطاق الادارة التعليميةه الى السيد مدير المديرية
.
رابعا مهام ومسئوليات رئيس قسم الاحصاء في الادارة التعليمية في المرحلة الثانية
إتاحة دخول أعضاء لجنة تقييم استمارات ملفات انجاز المعلمين إلكترونياً على موقع كادر المعلم لتقييم المعلمين المرشحين للترقي إلكترونياً
التاكد من تسجيل التقييمات وذلك بمحضر رسمي
طباعة تقرير التقييم واعتماده من اللجنة والإحتفاظ به للرجوع إليه عند الحاجة
.
وأخيرا مهام السيد مدير المديرية
السيد مدير المديرية مشرف عام على لجان تقييم الادارات و مسؤول مسئوليه كامله عن متابعه الادارات للتاكد من انتهاء استيفاء ملفات المعلمين الكترونيا بالمدارس والادارات الواقعه في نطاق المديريه قبل غلق الموقع طبقا للمواعيد المحددة .
إرسال تقرير يفيد بانتهاء كافه اعمال استيفاء ملفات الترقي الكترونيا السيد الاستاذ الدكتور مدير الاكاديميه المهنيه للمعلمين
.
تنويه هام
سيتم متاحه تسجيل استيفاء ملفات الترقي الكترونيا للساده المعلمين والمديرين والموجهين و لجان التقييم عبر موقع بيانات كادر المعلم وذلك اعتبارا من 22 / 3 / 2020 حتى 21/5 2020
Mr.Riad2020-03-12, 2:33 pm